TWOJA PRZEGLĄDARKA JEST NIEAKTUALNA.
Wykryliśmy, że używasz nieaktualnej przeglądarki, przez co nasz serwis może dla Ciebie działać niepoprawnie. Zalecamy aktualizację lub przejście na inną przeglądarkę.
Program Primus ustanowiony został przez Rektora Politechniki Wrocławskiej Zarządzeniem Wewnętrznym 89/2021.
Program skierowany jest do wszystkich pracowników naukowych a jego założeniem jest aktywizowanie społeczności akademickiej poprzez premiowanie najwyżej punktowanych publikacji w całej uczelni a także publikacji przyczyniających się do wzrostu punktacji ewaluowanych w uczelni dyscyplin naukowych.
|
Nadzór nad programem sprawuje prorektor właściwy ds. nauki Obsługa administracyjna Dział Nauki Anna Gottwald Barbara Krupińska |
I. działanie: premiowanie publikacji najwyżej punktowanych w całej uczelni.
Nagradzani są autorzy/współautorzy opublikowanych w ostatecznej formie w danym kwartale.:
Nagroda jest przyznawana na podstawie wykazu baz Web of Science i Scopus oraz wykazu publikacji zarejestrowanych w systemie DONA po zakończeniu danego kwartału i wynosi:
Kwoty ulegają zwiększeniu o 25% w przypadku artykułów i monografii przypisanych (w procesie rejestracji publikacji lub później w systemie DONA) do priorytetowych obszarów badawczych określonych w Strategii Politechniki Wrocławskiej.
Wymienione kwoty dzielą się równo pomiędzy współautorów publikacji, którzy podali w niej afiliację uczelni i są pracownikami lub doktorantami na ostatni dzień rozliczonego kwartału.
II. działanie: premiowanie publikacji najistotniej przyczyniających się do rozwoju poszczególnych dyscyplin naukowych.
Nagradzani są autorzy/ współautorzy publikacji opublikowanych w zakończonym roku kalendarzowym, które nie zostały objęte wyróżnieniem w pierwszym działaniu a przyczyniły się do istotnego rozwoju poszczególnych dyscyplin naukowych, dla których w Uczelni funkcjonują rady dyscyplin naukowych powołane zgodnie ze Statutem Politechniki Wrocławskiej.
O przyznanie dodatku kwotowego może wnioskować przewodniczący rady dyscypliny naukowej. Rada danej dyscypliny naukowej ustala również szczegółowy algorytm premiowania uwzględniając zasadę, że maksymalny dodatek za pojedynczą publikację wynosi odpowiednio 5 000 zł lub 6 250 zł dla publikacji nieprzypisanej lub przypisanej do priorytetowego obszaru badawczego.
Dodatek przysługuje pracownikom, według stanu zatrudnienia na dzień 31 grudnia roku kalendarzowego, za który przyznawane są dodatki.
Nasze strony internetowe i oparte na nich usługi używają informacji zapisanych w plikach cookies. Korzystając z serwisu wyrażasz zgodę na używanie plików cookies zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki, które możesz zmienić w dowolnej chwili. Ochrona danych osobowych »